Misión: La misión de la Caja de Ahorros es fomentar el ahorro sistemático entre sus asociados, estimulando la formación del hábito de la economía y previsión social, además de conceder a los asociados préstamos brindando un servicio de calidad y eficiencia.
Visión: Ser una Caja de Ahorro que brinde un mejor servicio con bajo gastos y alto rendimiento financiero, manteniendo el ahorro de manera sistemática garantizando el beneficio socio-económico de nuestros asociados, cumpliendo con los estándares establecidos por la Superintendencia de Cajas de Ahorro.
Valores: Honestidad, transparencia, trabajo en equipo, y rapidez de resultados.
Objetivos de Cafunbit:
1) Incentivar, contribuir y promover el ahorro entre sus afiliados.
2) Invertir los ahorros y demás ingresos de la Caja de ahorro en forma útil y provechosa para los asociados que participen y protegerlos cuando éstos se retiren de la empresa.
3) Conceder préstamos personales a bajo interés y para sus asociados toda clase de beneficios socio-económicos acordes con el objeto de la Caja de ahorro.
4) Velar por los intereses de sus afiliados por todos los medios legales aplicables.
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Héctor Rodríguez Castro | |
Ministro del Poder Popular para la Educación | |
Arwin Orlando Quezada Camacho | Yosimar Gutierrez Salas |
Presidente | Directora de Relaciones Institucionales |
María Susana Ascanio Lemus | Miguel Angel Flores Acasme |
Directora de Atención al Ciudadano | Director de la Oficina de Talento Humano |
Miguel López | |
Directora de Consultoría Jurídica | Director de Administración y Finanzas |
Harold Gustavo Longa Chávez | Miguel Ángel Prospett |
Director de Evaluación, Seguimiento y Control | Director de Planificación y Presupuesto |
Director de Logística y Dotación | Directora de Educación |
Víctor Alfonzo Hernández Vegas | |
Director de Tecnología de Información y Comunicación | Director de Gestión de Proyecto |
Excelencia: Preocupación constante por la calidad del trabajo que se ejecuta, tras imprimirle eficacia al ejercicio profesional. Cumplimiento de los compromisos adquiridos con la mayor calidad, en función de la misión y teniendo como norte la visión de la institución.
Mantener una actitud de superación, mediante el reconocimiento de los propios errores, con la visión de corregirlos, optimizando la actividad.
Responsabilidad: Cumplir de manera oportuna y eficaz con aquellas labores inherentes al ejercicio de una profesión.
Compromiso de asumir las actividades hasta su culminación, atendiendo a todas sus implicaciones.
Capacidad y disposición para responder de los actos propios y en algunos casos de los ajenos.